Tugas Rekayasa Perangkat Lunak TI-5B

TUGAS REKAYASA PERANGKAT LUNAK

Soal Tugas
  1.  Apa yang dimaksud dengan diagram  Use Case Diagram ?
  2. Jelaskan komponen-komponen yang terdapat dalam diagram usecase!
  3. Apakah yang dimaksud dengan skenario usecase ?
  4. Buatlah pemodelan dari hasil analisis sistem yang berjalan di tempat kerja praktik (kondisi yang ada sekarang / kondisi eksisting) dengan menggunakan diagram use case!
  5. Buatlah skenario usecase sesuai dengan diagram yang dibuat (sesuaikan dengan objek penelitian KP)!

Jawaban

  1. Use Case Diagram digunakan untuk menjelakan dan mendokumentasikan interaksi yang diperlukan antara pengguna dan sistem untuk menyelesaikan tugas pengguna. Usecase dibuat untuk membantu tim pengembangan memahami lebih lengkap langkah-langkah yang terlibat di dalamnya demi mencapai tujuan pengguna. Setelah dibuat, usecase dapat digunakan untuk menurunkan persyaratan fungsional lebih rinci untuk sistem baru. Sumber : System Analysis & Design.Dennis.Wixom.Roth.John Wiley & Sons, Inc.2018
  2. Komponen-komponen Use Case
Ue Case
Sumber : Learning UML 2.0 Russ Miles dan Kim Hamilton.2006.O'reilly Media
3. Setiap use case diagram dilengkapi dengan skenario, skenario use case / use case skenario adalah alur jalannya proses use case dari sisi aktor dan system. Berikut adalah format tabel skenario use case. Skenario use case dibuat per use case terkecil, misalkan untuk generalisasi maka scenario yang dibuat adalah use case yang lebih khusus. Skenario normal adalah scenario bila system berjalan normal tanpa terjadi kesalahan atau error. Sedangkan skenario alternatif adalah scenario bila system tidak berjalan normal atau mengalami error. Skenario normal dan skenario alternatif dapat berjumlah lebih dari satu. Alur skenario inilah yang nantinya menjadi landasan pembuatan sequence diagram / diagram sekuen.
sumber : http://www.materidosen.com/2017/04/use-case-diagram-lengkap-studi-kasus.html

4. Diagram use case Penerimaan pegawai yang berjalan di PT. Selamat Lestari Mandiri

Skenario UseCase
5. Skenario use case penerimaan pegawai yang berjalan di PT. Selamat Lestari Mandiri

Identifikasi Masalah
Nama Use Case
Iklan Lowongan Kerja
Aktor
HRD
Tujuan
Memberikan informasi lowongan kerja kepada masyarakat agar tertarik untuk melamar pekerjaan
Aksi Aktor
Reaksi Sistem
1. HRD membuka lowongan pekerjaan dan membuat iklan lowongan kerja


2. Calon pegawai melihat iklan lowongan kerja dan mempersiapkan berkas lamaran



Nama Use Case
Kirim Lamaran
Aktor
Pelamar Kerja
Tujuan
Memberikan informasi mengenai informasi diri pelamar kerja
Aksi Aktor
Reaksi Sistem
1. Pelamar kerja mengirimkan berkas lamaran ke perusahaan menggunakan POS ataupun langsung ke tempat.
2. HRD Menerima berkas lamaran kerja

Identifikasi Masalah
Nama Use Case
Seleksi berkas kerja
Aktor
Pelamar Kerja
Tujuan
Memberikan informasi mengenai informasi diri pelamar kerja
Aksi Aktor
Reaksi Sistem
HRD memilah berkas yang sesuai dengan kriteria persyaratan kebutuhan perusahaan

HRD menghubungi pelamar kerja untuk memberikan informasi mengenai test psikotest
Pelamar kerja mendapatkan informasi test psikotest dan mempersiapkan persiapan test

Identifikasi Masalah
Nama Use Case
Seleksi berkas kerja
Aktor
HRD
Tujuan
Mengetahui Psikologi para calon pegawai baru perusahaan
Aksi Aktor
Reaksi Sistem

1. Pelamar Kerja masuk ke ruangan interview untuk di interview
2. Staff HRD mengajukan Pertanyaan Interview
3. Peserta test psikotest menjawab pertanyaan interview
4. Membuat laporan hasil test yang lulus psikotest

Post a Comment

0 Comments